Engagement et motivation
Découvrez un exemple de :Formation
Sensibilisation
Spectacle
Référence client
Générer de l’enthousiasme pour motiver ses collaborateurs
Durée : 1 journée
Public : jusqu’à 10 participants
Objectifs
- S’engager et développer sa capacité à faire adhérer
- Développer son écoute et sa capacité d’adaptation
- Savoir encourager ses collaborateurs pour développer leur motivation
- Exploiter le potentiel créatif de ses équipes
Les leviers de la motivation
Durée :
2h
Public :
Public 12 à 24 participants
Au programme :
- Saynète théâtrale : “La motivation, un problème”
- Apports pédagogiques : Les 3P, le continuum de la motivation
- Mises en situation : Sur la thématique des signes de reconnaissance dans le cadre professionnel.
“Engagez-vous qu’ils disaient !”
Management : engagement et motivation
Prolonger la formation avec des saynètes vidéos sur-mesures
MEDIAPOST
Le challenge : Réunir différents profils autour de plusieurs thématiques et suggérer des techniques managériales positivent.
La solution : Après une intervention en présentiel, nous avons prolongé l’opération de formation dans le cadre d’une e-convention. Grâce à nos auteurs, Co.théâtre écrit et réalise des vidéos sur-mesures qui sont imprégnées de l’ambiance et de l’environnement de l’entreprise. Le réalisme des situations et l’interprétation des comédiens permettent une meilleure immersion des participants et suscitent le dialogue pour une adhésion unanime des messages portés.
“ Ce qui est intéressant dans l’approche de Co.théâtre, c’est qu’ils ont réussi à faire passer des messages et à vulgariser des sujets auprès de tous les profils. Chacun s’est retrouvé. Le théâtre fait adhérer et suggère des réactions toujours positives. ”
Charlotte De Bellevue – Directrice communication
MEDIAPOST
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