Risques psychosociaux et harcèlement moral
Découvrez un exemple de :
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise
Durée : Demi-journée
Public : 12 à 24 participants
Comment prévenir les risques psychosociaux (RPS) en entreprise ?
Que ce soit à travers nos comportements ou notre communication, chacun de nous peut être source de tensions ou de stress au travail… Sans en avoir toujours pleinement conscience. Par le biais du théâtre, notre formation vous permet de prendre du recul sur les situations stressantes du quotidien professionnel, de mieux évaluer les facteurs de risques psychosociaux et de mettre en place des démarches pour améliorer la qualité de vie au travail.
Objectifs
- Identifier les signaux d’alerte et comprendre les causes de risques psychosociaux
- Prendre du recul sur les situations du quotidien professionnel
- Adopter les comportements qui favorisent la qualité de vie au travail
Au programme
- Saynètes théâtrales suivies d’échanges avec les participants
- Théâtre interactif et mises en situation
- Ateliers en sous-groupe et exercices de réflexion individuelle
- Apports pédagogiques
Toutes nos formations sont développées sur-mesure avec vous et adaptées en présentiel ou distanciel selon vos besoins.
Prévenez le burn out en entreprise
Durée : 1 heure
Public : Jusqu’à 12 participants
Le burn-out est souvent incompris par ceux et celles qui ne l’ont pas vécu. Par le biais du théâtre, nous accompagnons les manageurs et les collaborateurs vers une prise de conscience du burn-out, et des pistes de réflexion pour une prévention efficace avant l’apparition des premiers signes.
Objectifs
- Comprendre les multiples causes du burn-out
- Distinguer le burn-out du surmenage et du stress
- Être acteur de la prévention pour soi et les autres
Toutes nos formations sont développées sur-mesure avec vous et adaptées en présentiel ou distanciel selon vos besoins.
Risques psychosociaux : Respire, Parle, Souffle
Articles
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Prévenir les risques psychosociaux : de la scène à l’entreprise !
À l’occasion de la semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, Stéphanie Jaouen, comédienne formatrice, vous propose de déconstruire les mécanismes des risques psychosociaux grâce au théâtre en entreprise
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