Grandeur et misère des entretiens annuels

Durée: 
15min
Écoute, bilan des résultats obtenus, perspectives… Comment ce temps fort managérial peut être source de motivation et d’engagement.
Photo Co.théâtre, spectacle Grandeur et misère des entretiens annuels : Homme en costume en train de discuter avec sa collaboratrice
En bref
L'histoire
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Format : 15 minutes, 2 comédien.ne.s

 

Objectifs :

  • Prendre conscience de l’intérêt de l’entretien annuel dans la relation managériale
  • Faire de ce rendez-vous un moment gagnant-gagnant
  • Adapter son comportement aux situations et aux individus

 

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Les entretiens annuels arrivent à grands pas. Pour Dominique, fraichement promue manager c’est une grande première. Elle en fait part à Michel et évoquent ensemble des expériences vécues par l’un et l’autre. Forte de ces histoires, les objectifs à atteindre et les comportements à adopter lui semblent plus clairs.

A l’issue du spectacle, nous vous proposons différentes solutions pour échanger, opérer des prises de conscience et poursuivre la réflexion :