Chut ! Le temps et le silence dans le management

Durée: 
20min
Une saynète en deux parties pour illustrer l'impact du silence et du temps en entreprise.
EN BREF
L'histoire

Format du spectacle :
. Durée : 20' de spectacle
. Intervenants : 2 comédien.ne.s

Objectifs du spectacle :
. Identifier nos représentations du silence
. Déterminer les différentes formes de silence et leur impact dans la relation ou pour soi
. Appréhender l'impact du temps dans l'accompagnement managérial.

Alors que Fred rejoint son amie manageure Laura dans un café, il est témoin de sa conversation téléphonique houleuse avec un correspondant qui semble mutique. Laura est hors d'elle. Ils se rejoignent dans un silence complice plein d'amitié et de compréhension et se mettent à parler de leurs différentes expériences de manageurs autour du silence. Vécu tour à tour comme une arme incisive, comme un "blanc" gênant, comme un espace propice -involontairement- à une parole qui se déverse.

Nos deux amis manageurs se retrouveront plus tard dans le bureau de Fred. Laura vient lui parler de la nouvelle organisation qui se met en place dans leurs services respectifs, Fred n'a pas le temps de s'y pencher... Laura s'amuse de son manque de temps. Pour Fred, le temps est un sujet sensible, il ne prend pas le temps d'accompagner certains collaborateurs, il ne se laisse pas le temps que son émotion redescende. Laura lui évoquera une expérience passée qui l'a faite grandir.